How to Respond to Hate Crimes and Hate Incidents
পক্ষপাতমূলক অপরাধ এবং পক্ষপাতমূলক ঘটনার প্রেক্ষিতে কিভাবে প্রতিক্রিয়া দেখানো যায়
- পক্ষপাতমূলক অপরাধ হলো একজন ব্যক্তি বা কোন সম্পত্তির বিরুদ্ধে ঘটা এমন একটি ঘটনা যা ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তির জাতি, ধর্ম, জাতিগত উৎপত্তি, ঐতিহ্য, লিঙ্গ, প্রতিবন্ধীত্ব, এবং কিছু ক্ষেত্রে, যৌন প্রবৃত্তি এবং লিঙ্গ পরিচয় বা অভিব্যক্তি দ্বারা পুরোপুরি বা আংশিকভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়। এধরনের ঘটনায় ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তির উপর শারীরিক নির্যাতন, মৌখিক আক্রমণ, বা তাঁর সম্পদের উপর আক্রমণ হতে পারে।
- যদি আপনি কোন ব্যক্তিকে মৌখিক হয়রানির সম্মুখীন হতে দেখেন, সেক্ষেত্রে অপরাধীর মুখোমুখি হবেন না। তার বদলে, ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তির সাথে স্বাভাবিকভাবে যে কোন বিষয় নিয়ে কথা বলতে শুরু করুন এবং অপরাধীকে উপেক্ষা করুন। কথোপকথন চালিয়ে যান এবং একটি নিরাপদ স্থান তৈরী করুন যতক্ষণ পর্যন্ত না অপরাধী চলে যায়। প্রয়োজন হলে ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তিকে একটি নিরাপদ স্থানে সরিয়ে নিন।
- একটি পক্ষপাতমূলক অপরাধ বা পক্ষপাতমূলক ঘটনা ঘটার পর কী করণীয়:
- আপনাকে যদি আক্রমণ করা বা হুমকি দেয়া হয়, দ্রুত ৯১১ এ ফোন করুন।
- মেডিক্যাল এবং মানসিক স্বাস্থ্যসেবার অনুসন্ধান করুন। আপনার দ্বারা গৃহীত যেকোনো স্বাস্থ্যসেবার সাথে জড়িত কাগজপত্র আপনার সাথে রাখুন।
- ঘটনাটির বিস্তারিত লিখে রাখুন। কী ঘটেছে এবং কী ভাষা ব্যবহৃত হয়েছে তা লিখে রাখুন, আর সম্ভব হলে ছবি তুলে রাখুন।
- রিপোর্ট করুন। ঘটনাটি জানানোর জন্য, এবং অন্য কেউ যেন এমন আরও হয়রানির শিকার না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, সিএআইআর-তে রিপোর্ট করুন।
- আপনি যদি দ্রুত ব্যবস্থা নিতে হবে এমন পরিস্থিতিতে না থাকেন, এবং আপনার ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস নিয়ে শঙ্কিত থাকেন, অনুগ্রহ করে একজন ইমিগ্রেশন উকিলের সাথে যোগাযোগ করে তাঁর কাছ থেকে পরামর্শ নিন যে আপনার ইমিগ্রেশন কেসের সাথে রিপোর্ট করার ব্যাপারটি কিভাবে জড়িত।
Know Your Rights as an Employee
একজন চাকরিজীবী হিসেবে আপনার অধিকারগুলো জানুন
- ১৯৬৪ নাগরিক অধিকার বিষয়ক আইনের ৭ নম্বর ধারা, রাষ্ট্রের সরকারি এবং কমপক্ষে ১৫ জন চাকরিজীবীসহ বেসরকারি উভয় সেক্টরের চাকরিজীবীদের জাতিগত, ধর্মগত, জাতীয়তা মূলগত এবং লিঙ্গগত বৈষম্য থেকে রক্ষা করে। ৭ নম্বর ধারাটি যুক্তরাষ্ট্রীয় ধারা এবং সমগ্র দেশে এর প্রয়োগ রয়েছে। আপনার স্টেট বা প্রদেশেও রাষ্ট্রীয় আইনের অধীনে সম্ভবত একই ধরণের বা কিছু আনুষাঙ্গিক সুরক্ষা রয়েছে। রাষ্ট্রীয় আইনের সহায়তার জন্য আপনার স্থানীয় সিএআইআর চ্যাপ্টারের সাথে যোগাযোগ করুন।
- ৭ নম্বর ধারা আপনার যেসব অধিকার রক্ষা করে:
- ন্যায্য ধর্মীয় সমঝোতা: একজন নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই তার চাকরিজীবীর ধর্মীয় বিশ্বাস বা চর্চার সাথে সমঝোতা করে চলতে হবে যদি না সেটা করলে নিয়োগকর্তার ব্যবসায় একটা অযৌক্তিক বোঝা তৈরী হয়। নিয়োগকর্তা যদি আপনার ধর্মীয় চর্চাগুলোর সাথে সমঝোতা করতে ব্যর্থ হন তবে কর্মসংস্থান বৈষম্যের সৃষ্টি হতে পারে। ‘ধর্মীয় চর্চা’র মধ্যে রয়েছে দাড়ি রাখা, প্রার্থনার জন্য বিরতি, হিজাব এবং জুম্মাহ (শুক্রবার) প্রার্থনা করতে যাওয়া।
- কাজে নেওয়া, কাজ থেকে বাদ দেয়া, এবং পদন্নোতির ক্ষেত্রে সততা: একজন নিয়োগকর্তা যখন আপনার চাকরীর অবস্থানকে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্ত নেবেন তখন ধর্ম বিবেচনা করা তার জন্য নিষিদ্ধ।
- একটি অনুকূল কাজের পরিবেশ: আপনার নিয়োগকর্তাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি যেন মুসলিম-বিরোধী অপমান, হয়রানি অথবা অবাঞ্ছিত এবং অত্যধিক হারে ধর্মান্তরিত হওয়ার ইঙ্গিতের মুখোমুখি না হন।
- পাল্টা প্রতিশোধের ভয় ছাড়াই বৈষম্য সংক্রান্ত অভিযোগ করা: তথাকথিত চাকরী সংক্রান্ত বৈষম্যের বিরুদ্ধে আপনার রিপোর্ট করার অধিকারের ব্যাপারে যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন নিশ্চয়তা দেয়। আপনার অভিযোগের প্রেক্ষিতে আপনার প্রতি বিরুদ্ধ আচরণ করা আপনার নিয়োগকর্তার জন্য আইনগতভাবে অবৈধ।
- যখন কাজের ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হবেন:
- শান্ত এবং ভদ্র থাকুন।
- দোষী ব্যক্তিকে জানান যে আপনার বিশ্বাস যে তার কাজটি বৈষম্যমূলক।
- কোম্পানির ম্যানেজারের কাছে বৈষম্যমূলক আচরণের লিখিত রিপোর্ট দিন।
- মেমো, বিস্তারিত জার্নাল, সাক্ষীর উপস্থিতি টুকে রেখে এবং লিখিত অভিযোগ রেখে বৈষম্য সংক্রান্ত ডকুমেন্ট রাখা শুরু করে দিন। নিশ্চিতভাবে সব উপকরণের অনুলিপি রাখুন। প্রমাণের “ধারাবাহিক কাগজপত্র” রাখা জরুরি।
- একজন আইনজীবীর পরামর্শ ছাড়া কোনো ডকুমেন্ট স্বাক্ষর করবেন না বা পদত্যাগ করবেন না।
- সিএআইআর-এ একটি রিপোর্ট ফাইল করার জন্য যোগাযোগ করুন।
Know Your Rights for Public School Students
সরকারি স্কুলের শিক্ষার্থী হিসেবে নিজের অধিকারগুলো জানুন
দ্রষ্টব্য: নিম্নের অধিকারগুলো সরকারি স্কুলের জন্য এবং যারা সরকারী তহবিল পান তাদের জন্য প্রযোজ্য। আপনি যদি একটি বেসরকারি স্কুলের শিক্ষার্থী হন, সেক্ষেত্রে এ ধরণের সমস্যার সম্মুখীন হলে আপনার স্থানীয় সিএআইআর-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
- পরিধান রীতিনীতি
- আপনার হিজাব বা কুফী পরার অধিকার রয়েছে; আপনার স্কুলের একটি পরিধান রীতিনীতি বা ইউনিফর্ম থাকলেও আপনি আপনার পছন্দ অনুসারে নিজেকে ঢেকে রাখতে পারেন।
- আপনি যদি স্কুলের এমন কোন কার্যক্রমের অংশীদার হতে না চান যেগুলো আপনাকে আপনার হিজাব সরাতে বাধ্য করবে বা আপনাকে এমনভাবে উন্মুক্ত করবে যা আপনার ধর্মীয় বিশ্বাসের সাথে অসামঞ্জস্যতা সৃষ্টি করে (যেমন, সাঁতার কাঁটা), সেক্ষেত্রে আপনার স্কুল অবশ্যই আপনার জন্য একটা ভিন্ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করার ব্যবস্থা করবে।
- আপনি যদি এমন কার্যক্রমের অংশীদার হতে না চান যেগুলোতে বিপরীত লিঙ্গের ব্যক্তির খুব কাছাকাছি যেতে হয়, আপনি একটি বিকল্প স্থানের (ভিন্ন কার্যক্রমের) দাবি জানাতে পারেন।
- আপনার খেলাধুলায় অংশ নেয়ার সময় রক্ষণশীল খেলার পোশাক পরার অধিকার রয়েছে (যেমন, আপনার স্কুল আপনার সাঁতার কাটার উপযোগী রক্ষণশীল পোশাক পরার ধর্মীয় সিদ্ধান্তের জন্য আপনাকে সাঁতারের প্রতিযোগিতা হতে থামিয়ে রাখতে পারবে না।)
- ছুটির দিন এবং প্রার্থনা
- ধর্মীয় ছুটির দিনে স্কুলে অনুপস্থিত থাকার জন্য কোন স্কুল তার শিক্ষার্থীদের শাস্তি দিতে পারবে না। ঈদের ছুটির জন্য আপনাকে অগ্রিম ছুটি চেয়ে রাখতে হবে।
- স্কুল দিবসে আপনি একা বা কয়েকজনের সাথে দলীয়ভাবে প্রার্থনা করতে পারবেন। সিএআইআর আপনাকে পরামর্শ দেয় যে, স্কুলের কার্যক্রম ও ক্লাসের সময়ের সাথে বিঘ্ন সৃষ্টি না হয় এরকম সময় প্রার্থনার জন্য বেছে নেওয়া উচিত।
- স্কুলের তরফ থেকে একটি নির্দিষ্ট প্রার্থনা ঘর প্রদান করার প্রয়োজন নেই, কিন্তু শিক্ষার্থীদেরকে প্রার্থনার উপযোগী কিছু স্থানে প্রবেশ করার ব্যবস্থা করে দিতে হবে।
- আপনাকে হয়তো জুম্মাহ (শুক্রবারের প্রার্থনা) এর জন্য স্কুল ত্যাগ করতে অনুমতি দেয়া হবে, কিন্তু সেটা সব সময়ের জন্য নিশ্চিত নয়। এ বিষয়ে আপনাকে অবশ্যই স্কুলের কর্মকর্তাদের সাথে আলোচনা করতে হবে।
- পীড়ন এবং হয়রানি
- স্টেট বা প্রদেশের ভিত্তিতে আইন ভিন্ন ভিন্ন হতে পারে, তবে কিছু সাধারণ আইন স্কুলগুলোকে অবশ্যই মেনে চলতে হবে:
- স্কুল আপনাকে হয়রানি এবং বৈষম্য থেকে রক্ষা করবে,
- ধর্ম, জাতি এবং জাতীয়তাভিত্তিক পীড়ন বন্ধ করবে এবং স্কুলকে অবশ্যই তাদের পীড়ন সংক্রান্ত নিয়মগুলো জনসমক্ষে প্রকাশ করতে হবে।
- পীড়ন সংক্রান্ত অভিযোগগুলো তদন্ত করার পদ্ধতি থাকতে হবে। আপনি যদি একজন শিক্ষক বা বয়োজ্যেষ্ঠ কাউকে জানান যে আপনি পীড়নের শিকার হচ্ছেন, আপনাকে সাহায্য করার জন্য তাদরকে কোন পদক্ষেপ নিতে হবে।
- স্কুল নিশ্চিত করবে যে, আপনি যেন পীড়ন বা হয়রানির রিপোর্ট করার জন্য বা আপনার ধর্মীয় কার্যক্রম চালনার অনুরোধের জন্য শাস্তি না পান।
- পীড়ন কী?
- কোন ব্যক্তি সামনাসামনি, চিরকুটের মাধ্যমে, টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে, বা অনলাইনে ই-মেইল বা অন্যান্য সামাজিক গণমাধ্যমের মাধ্যমে পীড়নের শিকার হতে পারে।
- বিচ্ছিন্নতা থেকে শুরু করে মৌখিক অপমান থেকে শারীরিক নির্যাতন পর্যন্ত সবই পীড়ন হতে পারে, এবং সাধারণত একটা দীর্ঘ সময় ধরে এটা ঘটতে থাকে।
- অনেকভাবে পীড়নের শিকার হতে পারে কোন ব্যক্তি, মুসলিম শিক্ষার্থী সম্মুখীন হন এমন কিছু সাধারণ সমস্যা হলো মাথার স্কার্ফ বা কুফী ধরে টান দেওয়া, ধর্মান্তরিত হওয়ার জন্য চাপ সৃষ্টি করা, ক্লাসরুমে ইসলাম নিয়ে অপমানজনক মন্তব্য করা, এবং শারীরিক নির্যাতন।
- স্টেট বা প্রদেশের ভিত্তিতে আইন ভিন্ন ভিন্ন হতে পারে, তবে কিছু সাধারণ আইন স্কুলগুলোকে অবশ্যই মেনে চলতে হবে:
Know Your Rights While Traveling
ভ্রমণের বিষয়ে আপনার অধিকার সম্পর্কে জানুন
- টিএসএ স্ক্রিনার যা পারবে না
- ধর্মীয়, জাতিগত বা ঐতিহ্য সংক্রান্ত বৈশিষ্ট্যের জন্য আপনাকে অতিরিক্ত স্ক্রিনিং বা প্রশ্নের সম্মুখীন করতে।
- আপনি আইন ভঙ্গ করছেন এমন বিশ্বাসযোগ্য তথ্য ছাড়াই আপনাকে সাধারণ জিজ্ঞাসাবাদ করতে। যেমন, তারা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত জীবন, আপনি কোথায় সময় কাটান, কাজ, বা উপাসনা সংক্রান্ত প্রশ্ন করতে পারবে না।
- আপনাকে হাতকড়া পরানো বা নগ্ন করে সার্চ করা।
- সিবিপি যা পারে:
- যে ব্যাপারে জিজ্ঞেস করতে পারে:
- আপনার নাগরিকত্ব
- আপনার ভ্রমণের প্রকৃতি বা উদ্দেশ্য
- এমন কোন জিনিস যা আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফেরত নিয়ে যাচ্ছেন কিন্তু ভ্রমণের উদ্দেশ্যে বের হওয়ার সময় তা আপনার সাথে ছিল না।
- আপনার মালপত্র এবং এর ভেতরের সবকিছু পরীক্ষা করতে
- আপনার ইলেকট্রনিক যন্ত্র দখল করতে পারে, কিন্তু তারা আপনাকে সেটা আনলক করার জন্য জোর করতে পারবে না। সিবিপি কী পরিমাণ তথ্য পরীক্ষা করতে পারবে সে ব্যাপারে বাধ্য বাধকতা রয়েছে। আরো তথ্যের জন্য আপনার স্থানীয় সিএআইআর চ্যাপ্টারের সাথে যোগাযোগ করুন।
- যে ব্যাপারে জিজ্ঞেস করতে পারে:
- সিবিপি যা পারে না
- ধর্মীয়, জাতিগত বা ঐতিহ্য সংক্রান্ত বৈশিষ্ট্যের জন্য আপনাকে অতিরিক্ত স্ক্রিনিং বা প্রশ্নের সম্মুখীন করতে।
- আপনি আইন ভঙ্গ করছেন এমন বিশ্বাসযোগ্য তথ্য ছাড়াই আপনাকে সাধারণ জিজ্ঞাসাবাদ করতে। যেমন, তারা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত জীবন, আপনি কোথায় সময় কাটান, কাজ, বা উপাসনা সংক্রান্ত প্রশ্ন করতে পারবে না।
- আপনি যখন বর্ডারে আপনার অধিকার ব্যবহার করতে চান তখন আপনার ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস তাতে কি প্রভাব ফেলে?
- জবাব না দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রেক্ষিতে, যুক্তরাষ্ট্রে নাগরিকদের প্রবেশ নিষেধ করা যায় না। তবে, আপনার অধিকার ব্যবহার করার ফলে কিছু বিলম্ব সৃষ্টি হতে পারে।
- গ্রিন কার্ডধারী ব্যক্তিদের ভ্রমণ সংক্ষিপ্ত এবং ইউএসসি ১১০১(এ)(১৪) অনুযায়ী নিরপরাধ হলে তাদের প্রবেশ নিষেধ করা যায় না। তবে, আপনার অধিকার ব্যবহার করার ফলে কিছু বিলম্ব সৃষ্টি হতে পারে।
- সহযোগিতা না করলে অ-নাগরিক ভিসা প্রাপ্তদের দেশে প্রবেশ নিষেধ করা হতে পারে। দেশ ত্যাগ করার আগে একজন আইনজীবীর সাথে কথা বলে নিন।
- একজন এয়ারলাইন যাত্রী হিসেবে, এয়ারলাইন এবং নিরাপত্তা কর্মীদের কাছ থেকে আপনি বিনীত এবং সম্মানজনক আচরণ পাওয়ার অধিকারী। আপনার প্রতি আচরণ যদি বৈষম্যমূলক হয়েছে বলে আপনার বিশ্বাস হয় তাহলে আপনার অভিযোগ জানানোর অধিকার রয়েছে। যদি আপনার মনে হয় যে আপনার সাথে বৈষম্যমূলক আচরণ করা হয়েছে, শীঘ্রই:
- ঘটনার সাথে জড়িত সকল ব্যক্তির নাম এবং আইডি জানতে চান। এই তথ্যগুলো নিশ্চিতভাবে লিখে রাখুন।
- একজন সুপারভাইজারের সাথে কথা বলার জন্য ইচ্ছা প্রকাশ করুন।
- জিজ্ঞেস করুন যে আপনাকে আপনার নাম, উপস্থিতি, পরিচ্ছদ, জাতি, ঐতিহ্য, বিশ্বাস বা জাতীয়তা মূলের জন্য আলাদাভাবে দেখা হচ্ছে কিনা।
- সাক্ষীদেরকে তাদের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য জানাতে বলুন।
- ঘটনাটি ঘটার সাথে সাথে সত্য তথ্য সম্বলিত একটি বিবৃতি লিখুন। ফ্লাইট নম্বর, ফ্লাইটের তারিখ, এবং এয়ারলাইনের নাম লিখতে ভুলবেন না।
- একটি অভিযোগ দায়ের করার জন্য সিএআইআর-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
- একজন পাইলট যদি পর্যবেক্ষণের সাপেক্ষে যৌক্তিক ভাবে বিশ্বাস করেন যে কোনো যাত্রী ফ্লাইটের নিরাপত্তার জন্য হুমকিস্বরূপ, তিনি যাত্রীকে প্লেনে ওঠাতে প্রত্যাখ্যান করতে পারেন। কিন্তু একজন পাইলট আপনাকে প্রশ্ন করতে পারেন না বা আপনার ধর্ম, জাতীয়তা মূল, লিঙ্গ, ঐতিহ্য, বা রাজনৈতিক বিশ্বাসের মতন পক্ষপাতমূলক গতানুগতিকতার ভিত্তিতে আপনাকে ফ্লাইটে ওঠা থেকে বিরত করতে পারেন না।
Know Your Rights with Law Enforcement
আইন প্রয়োগকারী ব্যক্তি সংক্রান্ত বিষয়ে আপনার অধিকার সম্বন্ধে জানুন
- আপনি যখন কোন আইন প্রয়োগকারী ব্যক্তির মুখোমুখি হন তখন আপনার অধিকার
- আপনার চুপ করে থাকার এবং আইন প্রয়োগকারীর (স্থানীয়, রাষ্ট্রীয়, বা যুক্তরাষ্ট্রীয়) যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে অস্বীকার করার পূর্ণ অধিকার রয়েছে। আপনার প্রশ্নের উত্তর না দেওয়াটা আপনার বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যাবে না বা এমন ভাবা যাবে না যে আপনি কিছু একটা লুকানোর চেষ্টা করছেন। আইন প্রয়োগকারী ব্যক্তি হয়তো আপনার কাছে সনাক্তকরণ বা গাড়ির নিবন্ধন সংক্রান্ত তথ্য চাইতে পারে। কিন্তু খুব সংক্ষিপ্ত সময়ের জন্য আপনার গাড়ি থামানো হবে, এবং আপনাকে আর কোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে না।
- আপনার আরো অধিকার রয়েছে যে আপনি যখন আইন প্রয়োগকারীর (স্থানীয়, রাষ্ট্রীয়, বা যুক্তরাষ্ট্রীয়) সাথে কথা বলবেন তখন একজন আইনজীবীকে আপনার সাথে রাখতে পারেন, আপনি গ্রেফতার না হলেও বা কোনো আইনি সমস্যায় না পড়লেও। এই অধিকারগুলো নাগরিকত্ব নির্বিশেষে সব ধরণের মানুষের জন্য প্রযোজ্য।
- যারা নাগরিক নন তাদেরকে তাদের ইমিগ্রেশন সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে না। নিজের নাগরিকত্ব নিয়ে মিথ্যা বলবেন না বা নকল কাগজপত্র দেখাবেন না। মিথ্যা সনাক্তকারী ডকুমেন্টস বহন করবেন না।
- আইন প্রয়োগকারীর কাছে আপনার বাড়িতে প্রবেশের জন্য অবশ্যই একটি সার্চ ওয়ারেন্ট থাকতে হবে। যদি তারা বলে যে তাদের কাছে ওয়ারেন্ট রয়েছে, বাড়িতে তাদেরকে প্রবেশ করতে দেওয়ার পূর্বে ওয়ারেন্টটি দেখানোর জন্য অনুরোধ (জানালা দিয়ে ডকুমেন্ট দেখান, দরজার নিচ দিয়ে ডকুমেন্ট দিন, ইত্যাদি) করুন। ওয়ারেন্টটিতে ঠিক কোন বিষয়গুলো খুঁজে দেখা যাবে তা উল্লেখ থাকবে এবং অবশ্যই একজন বিচারকের স্বাক্ষর থাকতে হবে। যদি ওয়ারেন্টটি অসম্পূর্ণ থাকে বা আপনি কোনো ভুল দেখতে পান, আপনি বলুন যে “আমি খোঁজার জন্য অনুমতি দিচ্ছি না।” বিনীত এবং শান্ত থাকুন এবং মনে রাখবেন যে আপনার চুপ করে থাকার অধিকার রয়েছে। যদি আপনার একজন আইনজীবী থাকে, আপনার আইনজীবীর সাথে শীঘ্রই যোগাযোগ করুন এবং খোঁজার সময় তাদের সাথে ফোনে থাকুন। কী নেওয়া হচ্ছে এবং কোন জায়গাগুলো খুঁজে দেখা হচ্ছে তা লিখে রাখুন, বা ভিডিও করে রাখুন কিন্তু খোঁজার সময় বাধা দেবেন না। একটা সার্চ ওয়ারেন্ট আইন প্রয়োগকারীকে আপনাকে গ্রেফতার করার অনুমতি দেয় না। কিন্তু, খুঁজে পাওয়া জিনিসের ভিত্তিতে তারা আপনাকে গ্রেফতার করতে পারে। গ্রেফতার করা ঠেকাতে যাবেন না।
- মিথ্যা বলা, ভুল তথ্য দেওয়া, বা আইন প্রয়োগকারীকে অসঙ্গত জবানবন্দি দেওয়া এক ধরণের অপরাধ এবং কোনো অবস্থাতেই এটা করা উচিত হবে না।
- আপনার কাছে আইন প্রয়োগকারী এগিয়ে আসলে আপনার কী করা উচিত:
- বাড়িতে হলে, তাদের সাথে কথা বলার আগে বাইরে আসুন এবং আপনার পেছনে দরজা লাগিয়ে দিন।
- কর্মস্থল হলে, আপনার ব্যক্তিগত কাজের স্থান হতে তাদেরকে সরিয়ে নিন।
- আপনাকে ফোন করা হলে, একটি নীরব স্থানে যান।
- অফিসার বা এজেন্টের কাছে তাদের বিজনেস কার্ড চান বা এজেন্সির নাম, অফিসার/এজেন্সির নাম, ফোন এবং ই-মেইল জানুন।
- তারপর ভদ্রভাবে বলুন যে “আমার আইনজীবী আপনার সাথে যোগাযোগ করবে” এবং কথা বলা বন্ধ করুন।
- আইনি সহায়তার জন্য দ্রুত সিএআইআর-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
- আপনার কাছে যদি জনসাধারণ্যে আইন প্রয়োগকারী এগিয়ে আসে তাহলে আপনার কী করা উচিত:
- আপনি পায়ে হেঁটে যাওয়ার সময় যদি আপনাকে থামানো হয়, আপনাকে কোনো প্রশ্নের জবাব দিতে হবে না, কিন্তু আপনার কাছে চাওয়া হলে আপনার নাম, ঠিকানা, এবং বয়স (এবং আইডি যদি আপনার কাছে খোঁজা হয়) জানাতে হবে যেটা হয়তো আপনাকে গ্রেফতার হওয়া এড়াতে সাহায্য করতে পারে।
- একজন অফিসারকে না বলে আপনি ব্যাগ বা পকেটে হাত ঢুকাবেন না (তারা ভাবতে পারে যে আপনি হয়তো কোনো অস্ত্র বের করছেন)।
- যদি আপনাকে গ্রেফতার করা হয়:
- যদি আপনাকে গ্রেফতার করা হয়, আপনাকে এবং আপনার আশেপাশের এলাকা সার্চ করার অধিকার পুলিশের রয়েছে। কিন্তু, আপনার শান্তভাবে এবং পরিষ্কারভাবে বলা উচিত, “আমি খোঁজার জন্য অনুমতি দিচ্ছি না।”
- অফিসারের আপনাকে আপনার মিরান্ডা অধিকারগুলো পড়ে শোনাতে হবে, যার মধ্যে আপনার নীরব থাকার এবং আইনজীবী নেওয়ার অধিকারের কথা রয়েছে। আপনার নীরব থাকার অধিকার বজায় রাখার জন্য, আপনার বলা উচিত, “আমি চুপ করে থাকতে চাই।” নীরব থাকাটা আপনার বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যাবে না। আপনাকে অবশ্যই পরিষ্কারভাবে আপনার আইনজীবীর অধিকারের কথা উল্লেখ করতে হবে এবং বলতে হবে যে “আমি একজন আইনজীবীর সাথে কথা বলতে চাই।” আপনার বয়স যদি ১৮ বছরের কম হয়, আপনি আপনার বাবা-মা বা অভিভাবকের সাথে কথা বলার ইচ্ছাও প্রকাশ করতে পারেন। একবার আপনার অধিকারগুলো উল্লেখ করার পর, একজন আইনজীবীর সাথে দেখা না হওয়া পর্যন্ত পুলিশের সাথে কথা বলবেন না।
- আপনার অফিসারের নাম এবং ব্যাজ নম্বর জিজ্ঞেস করার অধিকার রয়েছে। পুলিশ দেখতে পায় এমন জায়গায় আপনার হাত রাখুন। থামানোর, পালানোর, বা পুলিশ অফিসারকে ধরার চেষ্টা করবেন না। শান্ত থাকুন এবং তর্ক করবেন না। আপনাকে যদি পুলিশের গাড়ির কাছে বা ভেতরে রাখা হয়, এবং পুলিশ অফিসার আপনার সামনে না থাকলেও এবং আপাতদৃষ্টিতে আপনার নিজেকে একা মনে হলেও, মনে রাখবেন যে আপনি যা-ই বলেন না কেন তা রেকর্ড করা হতে পারে।
- কোনো মিথ্যা তথ্য দেবেন না।
- আপনার কাছে সেলফোন থাকলে, আইন প্রয়োগকারী একটি ওয়ারেন্ট ছাড়া বা আপনার অনুমতি ব্যতীত সে যন্ত্রটি সার্চ করার অনুমতি পাবে না।
Summary of Content for KYR Materials
সরকারি স্কুলের শিক্ষার্থী হিসেবে নিজের অধিকারগুলো জানুন
- স্টেট বা প্রদেশের ভিত্তিতে রাষ্ট্রীয় আইনগুলো ভিন্ন ভিন্ন হয় কিন্তু সাধারণত সেসব আইন অনুসারে স্কুল আপনাকে হয়রানি এবং বৈষম্য থেকে রক্ষা করবে।
- স্কুলে যেকোন পীড়ন বা হয়রানির বিরুদ্ধে অভিযোগ করার অধিকার আপনার আছে, এবং অভিযোগ করা উচিত।
- শিক্ষার্থীদেরকে তাদের বক্তব্য এবং পরিচ্ছদের মাধ্যমে নিজেদের প্রকাশ করার পূর্ণ অধিকার রয়েছে। আপনাকে যদি স্কুলের এমন কোনো কার্যক্রমে অংশ নিতে হয় যা আপনার কাছে বৈষম্যমূলক মনে হয়, সিএআইআর-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
- স্কুলে পীড়ন বা বৈষম্যমূলক ঘটনার বিরুদ্ধে সিএআইআর-এর কাছে রিপোর্ট করুন।
একজন চাকরিজীবী হিসেবে আপনার অধিকারগুলো জানুন
- আপনার ধর্মীয় বিশ্বাস বা চর্চা, যার মধ্যে রয়েছে, দাড়ি রাখা, প্রার্থনার জন্য বিরতি, হিজাব এবং জুম্মাহ (শুক্রবার) প্রার্থনা করতে যাওয়া, ইত্যাদি ক্ষেত্রে পূর্ণ অধিকার রয়েছে আপনার, এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে যৌক্তিকভাবে এসকল চর্চা পালনের সুবিধা দিতে হবে।
- আপনার নিয়োগকর্তাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি যেন মুসলিম-বিরোধী অপমান, হয়রানি অথবা অবাঞ্ছিত এবং অত্যধিক হারে ধর্মান্তরিত হওয়ার ইঙ্গিতের মুখোমুখি না হন।
- আপনার অভিযোগের প্রেক্ষিতে আপনার প্রতি বিরুদ্ধ আচরণ করা আপনার নিয়োগকর্তার জন্য আইনগতভাবে অবৈধ।
- কাজের ক্ষেত্রে বৈষম্য বা হয়রানিমূলক ঘটনার বিরুদ্ধে সিএআইআর-এর কাছে রিপোর্ট করুন।
আইন প্রয়োগকারী সংক্রান্ত বিষয়ে আপনার অধিকার সম্বন্ধে জানুন
- আপনার নীরব থাকার এবং আইন প্রয়োগকারীর যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে অস্বীকার করার পূর্ণ অধিকার রয়েছে।
- আইন প্রয়োগকারী এজেন্টদের কাছে আপনার বাড়িতে প্রবেশ এবং সার্চ করার জন্য অবশ্যই একজন বিচারকের স্বাক্ষর দেয়া একটি সঠিক সার্চ ওয়ারেন্ট থাকতে হবে।
- যারা নাগরিক নন তাদেরকে তাদের ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে না। নিজের নাগরিকত্ব নিয়ে মিথ্যা বলবেন না বা নকল কাগজপত্র দেখাবেন না।
- যদি আপনাকে গ্রেফতার করা হয়, একজন আইনজীবীর সাথে কথা বলার জন্য অনুরোধ করুন এবং একজন আইনজীবীর সাথে দেখা হওয়ার আগ পর্যন্ত পুলিশের সাথে কথা বলবেন না।
- পুলিশের দ্বারা বৈষম্য বা হয়রানি সিএআইআর-এর কাছে রিপোর্ট করুন।
ভ্রমণের বিষয়ে আপনার অধিকার সম্পর্কে জানুন
- টিএসএ এবং সিবিপি আপনার ধর্মীয়, জাতিগত বা ঐতিহ্য সংক্রান্ত বৈশিষ্ট্যের জন্য আপনাকে অতিরিক্ত স্ক্রিনিং বা প্রশ্নের সম্মুখীন করতে পারে না।
- সিবিপি জোর করে আপনার ইলেকট্রনিক যন্ত্র দখল করতে পারে, কিন্তু তারা আপনাকে সেগুলো আনলক করার জন্য জোর করতে পারবে না। সিবিপি কী পরিমাণ তথ্য পরীক্ষা করতে পারবে সে ব্যাপারে বাধ্য বাধকতা রয়েছে। আরো তথ্যের জন্য সিএআইআর-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
- জবাব না দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রেক্ষিতে, যুক্তরাষ্ট্রে নাগরিকদের প্রবেশ নিষেধ করা যায় না। তবে, আপনার অধিকার ব্যবহার করার ফলে কিছু বিলম্ব সৃষ্টি হতে পারে।
- গ্রিন কার্ডধারী ব্যক্তিদের ভ্রমণ সংক্ষিপ্ত এবং ইউএসসি ১১০১(এ)(১৪) অনুযায়ী নিরপরাধ হলে তাদের প্রবেশ নিষেধ করা যায় না। তবে, আপনার অধিকার ব্যবহার করার ফলে কিছু বিলম্ব সৃষ্টি হতে পারে।
- সহযোগিতা না করলে অ-নাগরিক ভিসা প্রাপ্তদের দেশে প্রবেশ নিষেধ করা হতে পারে। দেশ ত্যাগ করার আগে একজন আইনজীবীর সাথে কথা বলে নিন।
- ভ্রমণের ক্ষেত্রে সিএআইআর-এর কাছে রিপোর্ট করুন।
পক্ষপাতমূলক অপরাধ এবং পক্ষপাতমূলক ঘটনার প্রেক্ষিতে কিভাবে প্রতিক্রিয়া দেখানো যায়
- একটি পক্ষপাতমূলক অপরাধ বা পক্ষপাতমূলক ঘটনা ঘটার পর কী করণীয়:
- আপনাকে যদি আক্রমণ করা বা হুমকি দেয়া হয়, দ্রুত ৯১১ এ ফোন করুন।
- মেডিক্যাল এবং মানসিক স্বাস্থ্যসেবার অনুসন্ধান করুন। আপনার দ্বারা গৃহীত যেকোনো স্বাস্থ্যসেবার সাথে জড়িত কাগজপত্র আপনার সাথে রাখুন।
- ঘটনাটির বিস্তারিত লিখে রাখুন। কী ঘটেছে এবং কী ভাষা ব্যবহৃত হয়েছে লিখে রাখুন, আর সম্ভব হলে ছবি তুলে রাখুন।
- আপনি যদি দ্রুত ব্যবস্থা নিতে হবে এমন পরিস্থিতিতে না থাকেন, এবং আপনার ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস নিয়ে শঙ্কিত থাকেন, অনুগ্রহ করে একজন ইমিগ্রেশন উকিলের সাথে যোগাযোগ করে তাঁর কাছ থেকে পরামর্শ নিন যে আপনার ইমিগ্রেশন কেসের সাথে রিপোর্ট করার ব্যাপারটি কিভাবে জড়িত।
- রিপোর্ট করুন। ঘটনাটি জানানোর জন্য, এবং অন্য কেউ যেন এমন আরও হয়রানির শিকার না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, সিএআইআর-এর কাছে রিপোর্ট করুন।