How to Respond to Hate Crimes and Hate Incidents
چگونه به حوادث و جرائم ناشی از نفرت واکنش نشان دهیم
- جرائم ناشی از نفرت به حوادثی گفته می‌شود که به خاطر نژاد، دین، ملیت، قومیت، جنسیت، معلولیت یا در برخی موارد گرایش جنسی، هویت جنسی یا ابراز هویت جنسی، علیه اشخاص یا اموال سازمان‌دهی می‌شوند. چنین حوادثی می‌توانند شامل خشونت فیزیکی، پرخاش زبانی یا حمله به اموال و دارایی‌ها باشند.
- اگر دیدید کسی در معرض پرخاش زبانی قرار گرفته است با شخص مهاجم درگیر نشوید. در عوض، با فرد مورد تهاجم گفتگو کنید و مهاجم را نادیده بگیرید. با شخص مورد تهاجم در مورد یک موضوع دلخواه صحبت کنید و محیط را برایش امن کنید تا شخص مهاجم محل را ترک کند. در صورت نیاز، فرد مورد تهاجم را تا جایی امن همراهی کنید.
- پس از وقوع جرائم یا حوادث ناشی از نفرت چه کنیم؟
- اگر به شما حمله شد یا مورد تهدید قرار گرفتید، سریعاً با 911 تماس بگیرید.
- درخواست کمک پزشکی یا روان‌پزشکی کنید. تمام مدارک مربوط به معالجه را نزد خود نگه دارید.
- حادثه را به صورت مستند ثبت کنید. بنویسید چه اتفاقی افتاده، چه‌حرف‌هایی زده شده و در صورتی که امکانش بود، عکس تهیه کنید.
- گزارش دهید. برای اینکه به حادثه رسیدگی شود و در آینده برای دیگران چنین مزاحمت‌هایی ایجاد نشود، حادثه را به CAIR گزارش دهید.
- اگر وضعیت فوری نیست و نگران موقعیت مهاجرتی خود هستید، لطفاً با یک وکیل مهاجرت تماس بگیرد و از وی درخواست مشاوره کنید تا به شما بگوید چطور گزارش کردن این حادثه می‌تواند پرونده مهاجرت شما را نیز درگیر خود کند.
Know Your Rights as an Employee
از حقوق خود به عنوان یک کارمند آگاه باشید
- باب هفتم از قانون حقوق مدنی مصوب سال 1964 از موکل در برابر تبعیض شغلی به خاطر نژاد، دین، رنگ، ملیت و جنسیت توسط کارفرمایانی که حداقل 15 کارمند دارند، محافظت می‌کند. باب هفتم، قانون فدرال است و در تمام کشور لازم‌الاجرا می‌باشد. شاید ایالت شما نیز قوانین محافظتی مشابه یا بیشتری تحت عنوان قانون ایالتی داشته باشد. برای اطلاع بیشتر در مورد قانون ایالت خود با شعبه محلی CAIR تماس بگیرید.
- باب هفتم، مدافع حقوق شما به شرح ذیل است:
- مساعدت کافی در مورد مسائل مذهبی: کارفرما باید به حد کفایت کارمندش را در انجام اعمال و اعتقادات مذهبی‌اش یاری کند مگر اینکه انجام این کار مانعی بزرگ بر سر راه فعالیت‌های تجاری کارفرما باشد. عدم مساعدت قابل قبول کارفرما در انجام فرایض دینی شما، می‌تواند به‌منزله تبعیض شغلی باشد. «فرایض دینی» شامل ریش گذاشتن، وقت نماز، حجاب و رفتن به نماز جمعه می‌شود.
- رعایت انصاف در استخدام، اخراج و ترفیع: کارفرمای شما نباید در هنگام گرفتن تصمیماتی که وضعیت شغلی شما را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد، مذهب را در نظر بگیرد.
- یک محیط کاری آرام: کارفرمای شما باید اطمینان حاصل کند، کسی شما را آزار نمی‌دهد، به اسلام توهین نمی‌کند و به صورت افراطی و ناخوشایند، سعی در تغییر دین شما ندارد.
- شکایت از تبعیض بدون ترس از انتقام: بر اساس قانون فدرال، گزارش تبعیض شغلی از حقوق شماست. تلافی یا انتقام توسط کارفرما به خاطر اینکه شکایتِ تبعیض شغلی تنظیم کرده‌اید، غیرقانونی است.
- وقتی در محل کار با تبعیض روبرو می‌شوید
- خونسرد و مؤدب باشید.
- به شخص مهاجم بگویید به نظرتان کارهایش تبعیض‌آمیز است.
- کارهای تبعیض‌آمیز را کتباً به مدیریت شرکت گزارش دهید.
- با یادداشت، استفاده از دفتر وقایع روزانه، استفاده از شاهدان حضوری و نگارش شکایات کتبی، تبعیض انجام شده را با مستندات ثبت کنید. یادتان باشد از همه مطالب کپی بگیرید. داشتن «مستندات مکتوب» از شواهد، بسیار مهم است.
- بدون مشوت با وکیل هیچ مدرکی را امضا نکنید و استعفا هم ندهید.
- برای ارسال گزارش با CAIR تماس بگیرید.
Know Your Rights for Public School Students
از حقوق خود به عنوان دانش‌آموز مدارس دولتی آگاه باشید
توجه: حقوق زیر مربوط به مدارس دولتی و کسانی است که از دولت پول دریافت می‌کند. اگر در یک مدرسه خصوصی درس می‌خوانید، در صورت مواجهه با مشکل، با شعبه CAIR محلی خود تماس بگیرید.
- قوانین مربوط به پوشش
- حتی اگر مدرسه شما قوانین خاص مربوط به پوشش یا لباس فرم داشته باشد، شما باز هم حق داشتن حجاب یا عرقچین یا در هر پوششی که به نظرتان مناسب است را دارید.
- اگر تمایلی ندارید در فعالیت‌هایی شرکت کنید که در آن باید حجابتان را بردارید یا حضور در آن‌ها با عقاید مذهبی شما در تضاد است مانند شنا، مدرسه شما باید یک راه جایگزین برای شما در نظر بگیرد.
- اگر تمایلی ندارید در فعالیت‌هایی شرکت کنید که در آن باید با جنس مخالف تماس داشته باشید، می‌توانید تقاضای یک راه جایگزین بدهید.
- در زمان انجام فعالیت‌های ورزشی می‌توانید لباس‌هایی بپوشید که پوشش بیشتری داشته باشند (مثلاً مدرسه شما نمی‌تواند از حضور شما با لباس پوشیده شنا به دلیل عقاید مذهبی‌تان، در رقابت‌های شنا جلوگیری کند)
- نمازها و روزهای تعطیل
- مدرسه نمی‌تواند بابت غیبت در روزهای تعطیل مذهبی، دانش آموز را جریمه کند. برای تعطیلات عید باید از قبل درخواست تعطیلی دهید.
- می‌توانید روزهایی که مدرسه هستید به صورت انفرادی یا به جماعت نماز بخوانید. توصیه CAIR این است که زمانی را برای نماز خواندن انتخاب کنید که با زمان کلاس یا فعالیت‌های مدرسه تداخل نداشته باشد.
- مدارس ملزم به اختصاص اتاق برای نماز خواندن نیستند اما دانش آموزان باید به یک محیط مناسب برای خواندن نماز دسترسی داشته باشند.
- ممکن است به شما اجازه داده شود مدرسه را برای خواندن نماز جمعه ترک کنید اما این همیشه قطعی نیست. در صورت تمایل به انجام این کار باید با مقامات مدرسه هماهنگ کنید.
- زورگویی و اذیت و آزار
- قوانین هر ایالت متفاوت است اما این قوانین به شکل کلی از مدارس می‌خواهند:
- از شما در برابر تبعیض و اذیت و آزار محافظت کنند.
- زورگویی به خاطر دین، نژاد و ملیت را ممنوع کنند و قوانین مربوط به زورگویی را به صورت عمومی اعلام کنند.
- فرایندی برای بررسی شکایات زورگویی مشخص کنند. اگر به یک معلم یا یک فرد بزرگ‌سال دیگر در مدرسه بگویید که کسی به شما زور می‌گوید، وی ملزم است به شما کمک کند.
- مطمئن شوید که به خاطر گزارش زورگویی یا اذیت و آزار یا برای تقاضای کمک جهت انجام فرایض دینی خود، کسی شما را جریمه نمی‌کند.
- زورگویی چیست؟
- زورگویی می‌تواند به صورت رودررو، یک یادداشت، پیامک یا به صورت اینترنتی، ایمیل و یا از طریق شبکه‌های اجتماعی اتفاق بیافتد.
- زورگویی می‌تواند از منزوی کردن تا پرخاش زبانی و حمله فیزیکی را در بربگیرد. زورگویی معمولاً در یک بازه طولانی‌مدت اتفاق می‌افتد.
- زورگویی می‌تواند چند شکل داشته باشد. برخی از مشکلاتی که دانش آموزان مسلمان با آن‌ها مواجه می‌گردند شامل این موارد می‌شود: کشیدن روسری یا عرقچین، فشار برای تغییر دین، نظرات توهین‌آمیز در مورد اسلام در کلاس درس و آزار و اذیت جسمی.
- قوانین هر ایالت متفاوت است اما این قوانین به شکل کلی از مدارس می‌خواهند:
Know Your Rights While Traveling
از حقوق خود در هنگام سفر آگاه باشید
- مأموران سازمان امنیتِ حمل‌ونقل (TSA) نمی‌توانند
- به خاطر دین، نژاد یا قومیت شما از شما بازرسی بیشتری بکنند یا سؤال‌های بیشتری بپرسند.
- از شما سؤالات کلی بپرسند بدون داشتن اطلاعات موثقی که نشان بدهد شما قانون‌شکنی کرده‌اید. مثلاً، نمی‌توانند در مورد زندگی خصوصی، محل وقت‌گذرانی، کار یا عبادت شما سؤال کنند.
- به شما دست بند بزنند یا برای بازرسی، شما را برهنه کنند.
- اداره گمرک و محافظت مرزی (CBP) می‌تواند
- در موارد زیر، از شما سؤال بپرسد:
- وضعیت شهروندی شما
- ماهیت یا هدف سفر شما
- هر چیزی که در زمان برگشت به ایالات‌متحده می‌آورید که در زمان رفت به همراه نداشتید.
- بازرسی چمدان‌ها و تمام محتویات آن‌ها
- اینکه به صورت فیزیکی دستگاه‌های الکترونیکی شما را بگیرند اما نمی‌توانند شما را مجبور به باز کردن قفل آن‌ها کنند. در مورد میزان اطلاعاتی که CBP مجاز به بازرسی آن‌هاست محدودیت‌هایی وجود دارد. برای اطلاعات بیشتر با شعبه محلی CAIR خود تماس بگیرید.
- در موارد زیر، از شما سؤال بپرسد:
- CBP نمی‌تواند
- به خاطر دین، نژاد یا قومیت شما از شما بازرسی بیشتری بکند یا سؤال‌های بیشتری بپرسد.
- از شما سؤالات کلی بپرسد بدون داشتن اطلاعات موثقی که نشان بدهد شما قانون‌شکنی کرده‌اید. مثلاً، نمی‌تواند در مورد زندگی خصوصی، محل وقت‌گذرانی، کار یا عبادت شما سؤال کند.
- اگر در مرز حقوق خود را طلب کنید، وضعیت مهاجرتی شما چه تأثیری بر اتفاقات خواهد داشت؟
- نمی‌توان شهروندان آمریکایی را به خاطر خودداری از پاسخ به سؤالات از ورود به داخل مرز ممنوع کرد. هرچند اگر حق قانونی خود را طلب کنند، سبب تأخیر خواهد شد.
- نمی‌توان جلوی ورود دارندگان گرین کارت را گرفت مگر اینکه مطابق قانون USC 1101(a)(14) سفرشان کوتاه و بی‌ضرر نبوده باشد. هرچند اگر حق قانونی خود را طلب کنند، سبب تأخیر خواهد شد.
- در صورت عدم همکاری دارندگان روادید که شهروند امریکا نیستند، می‌توانند از ورود آن‌ها به کشور جلوگیری کنند. قبل از خروج از کشورتان با یک وکیل صحبت کنید.
- کارکنان ایرلاین و کارکنان امنیتی باید با شما به عنوان مسافر یک هواپیمای مسافربری، رفتاری محترمانه و مؤدبانه داشته باشند. اگر با شما رفتاری تبعیض‌آمیز شود، حق شما برای شکایت در این مورد محفوظ است. اگر فکر می‌کنید با شما رفتار تبعیض‌آمیز شده است، سریعاً:
- شماره شناسایی و نام تمام کسانی که در این حادثه حضور داشتند را بپرسید. یادتان باشد که این اطلاعات را یادداشت کنید.
- درخواست صحبت با سرپرست را بدهید.
- بپرسید به چه دلیلی، رفتار آن‌ها با شما متفاوت از بقیه است: به خاطر اسم، ظاهر، پوشش، نژاد، قومیت، اعتقاد یا ملیت.
- از شاهدان بخواهید اسم و اطلاعات تماسشان را به شما بدهند.
- بلافاصله پس از حادثه، حقایق را یادداشت کنید. حتماً شماره پرواز، تاریخ پرواز و نام ایرلاین را قید کنید.
- با CAIR تماس بگیرید تا برای شکایتتان پرونده باز کنند.
- اگر خلبان ایرلاین با دلیل و بر اساس مشاهداتش اعتقاد داشته باشد مسافری امنیت پرواز را تهدید می‌کند، می‌تواند از سوار کردن آن مسافر در پرواز خودداری کند. هرچند، خلبان نمی‌تواند از شما سؤال بپرسد یا به دلایل کلیشه‌ای مغرضانه مانند دین، ملیت، جنسیت، قومیت یا عقاید سیاسی از سوار کردن شما خودداری کند.
Know Your Rights with Law Enforcement
از حقوق خود در مواجهه با مامور قانون آگاه باشید
- حقوق شما در هنگام مواجهه با مامور قانون
- در صورتی که پلیس (فدرال، ایالتی یا محلی) از شما هر سؤالی بپرسد، حق دارید سکوت کنید و جواب ندهید. خودداری از پاسخ به سؤال، علیه شما استفاده نخواهد شد و نشان از پنهان‌کاری شما نیز ندارد. پلیس می‌تواند از شما مدرک شناسایی شخصی یا مدرک شناسایی خودرو بخواهد اما این درخواست‌ها کوتاه هستند و مجبور نیستید سؤالات دیگر را پاسخ دهید.
- حقِ داشتنِ وکیل هنگام صحبت با پلیس (فدرال، ایالتی یا محلی) برایتان محفوظ است حتی اگر دستگیر نشده باشید یا مشکل حقوقی پیدا نکرده باشید. این حق همه افراد اعم از شهروند و غیر شهروند است.
- کسانی که شهروند نیستند می‌توانند سؤالات مربوط به وضعیت مهاجرتی‌شان را پاسخ ندهند. در مورد وضعیت مهاجرتی خود دروغ نگویید یا مدارک جعلی ارائه ندهید. مدارک شناسایی جعلی با خود حمل نکنید.
- افسران پلیس برای ورود به خانه شما باید دستور قضایی داشته باشند. اگر می‌گویند دستور قضایی دارند، بدون اینکه اجازه ورود دهید، از آن‌ها بخواهید دستور قضایی خود را نشان دهند (از پشت پنجره یا از زیر در دستور را نشان دهند). دستور قضایی نشان می‌دهد دقیقاً چه چیزی باید بازرسی شود و امضای یک قاضی هم باید پای آن باشد. اگر دستور ناقص باشد یا در آن خطایی می‌بینید، بگویید «اجازه بازرسی نمی‌دهید». مؤدبانه و محترمانه صحبت کنید و به خاطر داشته باشید می‌توانید سکوت کنید. اگر وکیل دارید سریعاً با او تماس گرفته و در زمان بازرسی پشت تلفن با او صحبت کنید. مواردی که برداشته می‌شوند یا محل‌هایی که بازرسی می‌شوند را یادداشت کنید یا از آن‌ها فیلم بگیرید اما در بازرسی آن‌ها دخالت نکنید. دستور قضایی برای بازرسی خانه به معنای این نیست که پلیس حق دستگیری شما را دارد. هرچند بر اساس چیزهایی که در هنگام جستجو پیدا می‌کند، می‌تواند شما را دستگیر کند. در مقابل دستگیری، مقاومت نکنید.
- دروغ گفتن، گمراه کردن یا گفتن جملات متناقض به پلیس جرم است و تحت هیچ شرایطی نباید انجام شود.
- اگر پلیس سراغ شما آمد، چه کاری باید انجام دهید؟
- اگر در خانه هستید، بیرون بیایید و قبل از صحبت با آن‌ها در را پشت سر خود ببندید.
- اگر در محل کار هستید، آن‌ها را به جایی دور از محیط کار شخصی خود ببرید.
- اگر به شما زنگ زدند، به یک محل ساکت بروید.
- از افسر یا کارمند پلیس بخواهید کارتشان را نشانتان بدهند یا اسم، افسر/کارمند یا نام سازمانشان را بپرسید و یا شماره تلفن و ایمیلشان را بگیرید.
- سپس مؤدبانه بگویید «وکیل من با شما تماس خواهد گرفت» و صحبت را تمام کنید.
- سریعاً با CAIR تماس بگیرید و درخواست کمک حقوقی کنید.
- اگر در ملأعام، پلیس به سراغتان آمد چه کار باید کرد.
- اگر پیاده هستید و پلیس شما را متوقف کند، مجبور نیستید به هیچ سؤالی جواب دهید اما اگر اسم، آدرس و سن شما (و کارت شناسایی، اگر برایتان احضاریه آمده باشد) را بپرسند، می‌توانید با جواب دادن از دستگیر شدن رهایی پیدا کنید.
- بدون اطلاع قبلی به افسر پلیس، دستتان را داخل جیب یا کیفتان نبرید (چون فکر می‌کنند می‌خواهید اسلحه بکشید).
- اگر دستگیر شدید:
- اگر دستگیر شدید، پلیس حق بازرسی بدنی شما و محیط اطرافتان را دارد. هرچند، همیشه می‌توانید مؤدبانه و صریح بگویید «اجازه بازرسی را نمی‌دهید».
- پلیس قبل از پرسیدن سؤال، باید حقوق میراندا را به شما اطلاع دهد؛ یعنی حق سکوت کردن و داشتن وکیل. برای اینکه از حق سکوت خود استفاده کنید می‌توانید مؤدبانه و واضح بگویید «می‌خواهم سکوت کنم». نمی‌توانند از سکوت علیه شما استفاده کنند. همچنین باید صریحاً از حقتان برای داشتن وکیل صحبت کنید و بگویید «می‌خواهم با یک وکیل صحبت کنم». اگر سنتان زیر 18 سال است، می‌توانید با والدین یا سرپرستتان هم صحبت کنید. وقتی حقوقتان را گفتید، تا زمانی که با یک وکیل ملاقات نکرده‌اید، با پلیس حرف نزنید.
- حق دارید نام افسر پلیس و شماره سازمانی‌اش را بپرسید. دستان خود را طوری قرار دهید که پلیس بتواند آن‌ها را ببیند. مقاومت یا فرار نکنید و افسر پلیس را لمس نکنید. خونسرد باشید و از بحث‌وجدل دوری کنید. اگر کنار یا داخل ماشین پلیس هستید یا حتی اگر افسر پلیس کنار شما نیست و فکر می‌کنید تنها هستید، یادتان باشد، هر چیزی که بگویید ممکن است ضبط شود.
- هرگز اطلاعات غلط ندهید.
- اگر گوشی موبایل به همراه دارید، پلیس حق گشتن داخل گوشی را ندارد مگر اینکه حکم قضایی داشته باشد یا شما به آن‌ها اجازه انجام این کار را بدهید.
Summary of Content for KYR Materials
از حقوق خود به عنوان دانش‌آموز مدارس دولتی آگاه باشید
- قوانین هر ایالت بسیار متفاوت است اما این قوانین به شکل کلی از مدارس می‌خواهند از شما در برابر تبعیض و اذیت و آزار محافظت کنند.
- حق گزارش زورگویی و اذیت و آزار در مدرسه برای شما محفوظ است و باید آن را گزارش کنید.
- دانش آموزان حق دارند افکارشان را در صحبت‌ها و لباس پوشیدنشان نشان دهند. اگر به شما گفته شده باید از قانونی در مدرسه پیروی کنید که به اعتقادتان تبعیض‌آمیز است، با CAIR تماس بگیرید.
- زورگویی و آزار و اذیت در مدرسه را به CAIR گزارش کنید.
- از حقوق خود به عنوان یک کارمند آگاه باشید
- حق داشتن اعتقادات دینی و انجام اعمال مذهبی شامل ریش گذاشتن، وقت نماز، حجاب و رفتن به نماز جمعه برای شما محفوظ است و کارفرمای شما باید این را در نظر بگیرد.
- کارفرما باید اطمینان حاصل کند که شما مورد آزار و اذیت و ناسزای ضد مسلمانان نیستید و به صورت افراطی و ناخوشایند، سعی در تغییر دین شما نشده است.
- تلافی یا انتقام توسط کارفرما به خاطر اینکه شکایتِ تبعیض شغلی تنظیم کرده‌اید، غیرقانونی است.
- هرگونه آزار و اذیت یا تبعیض شغلی را به CAIR گزارش دهید.
از حقوق خود در مواجهه با مامور قانون آگاه باشید
- در صورتی که پلیس (فدرال، ایالتی یا محلی) از شما هر سؤالی بپرسد، حق دارید سکوت کنید و جواب ندهید.
- نیروهای پلیس برای ورود و گشتن خانه شما باید یک حکم قضایی صحیح که به امضای قاضی نیز رسیده باشد به همراه داشته باشند.
- کسانی که شهروند نیستند می‌توانند سؤالات مربوط به وضعیت مهاجرتی‌شان را پاسخ ندهند. در مورد وضعیت مهاجرتی خود دروغ نگویید یا مدارک جعلی ارائه ندهید.
- اگر دستگیر شدید، درخواست ملاقات با یک وکیل کنید و تا زمانی که با یک وکیل ملاقات نکرده‌اید، با پلیس حرف نزنید.
- اگر پلیس شما را مورد آزار و اذیت و تبعیض قرار داد، با CAIR تماس بگیرید.
از حقوق خود در هنگام سفر آگاه باشید
- TSA و CBP نمی‌توانند به خاطر دین، نژاد یا قومیتِ شما، از شما بازرسی بیشتری بکنند یا سؤال‌های بیشتری بپرسند.
- CBP می‌تواند به صورت فیزیکی دستگاه‌های الکترونیکی شما را بگیرد اما نمی‌تواند شما را مجبور به باز کردن قفل آن‌ها کند. میزان اطلاعاتی که CBP مجاز به بازرسی آن‌هاست محدودیت دارد. برای اطلاعات بیشتر با شعبه محلی CAIR خود تماس بگیرید.
- نمی‌توان شهروندان آمریکایی را به خاطر خودداری از پاسخ به سؤالات از ورود به داخل مرز منع کرد. هرچند اگر حق قانونی خود را طلب کنید، سبب تأخیر خواهد شد.
- نمی‌توان جلوی ورود دارندگان گرین کارت را گرفت مگر اینکه مطابق قانون USC 1101(a)(14) سفرشان کوتاه و بی‌ضرر نبوده باشد. هرچند اگر حق قانونی خود را طلب کنید، سبب تأخیر خواهد شد.
- در صورتی که کسانی که روادید دارند ولی شهروند امریکا نیستند همکاری نکنند، می‌توانند از ورود آن‌ها به داخل جلوگیری کنند. قبل از خروج از کشور با یک وکیل صحبت کنید.
- برای گزارش آزار و اذیت و تبعیض در حین سفر، با CAIR تماس بگیرید.
چگونه به حوادث و جرائم ناشی از نفرت واکنش نشان دهیم
- پس از وقوع جرائم یا حوادث ناشی از نفرت چه کنیم؟
- اگر به شما حمله شد یا مورد تهدید قرار گرفتید، سریعاً با 911 تماس بگیرید.
- درخواست کمک پزشکی یا روان‌پزشکی کنید. تمام مدارک مربوط به معالجه را نزد خود نگه دارید.
- حادثه را به صورت مستند ثبت کنید. بنویسید چه اتفاقی افتاده، چه حرف‌هایی زده شده و در صورتی که امکانش بود، عکس تهیه کنید.
- اگر وضعیت فوری نیست و نگران موقعیت مهاجرتی خود هستید، لطفاً با یک وکیل مهاجرت تماس بگیرد و از وی درخواست مشاوره کنید تا به شما بگوید چطور گزارش کردن این حادثه می‌تواند پرونده مهاجرت شما را نیز درگیر خود کند.
- گزارش دهید. برای اینکه به حادثه رسیدگی شود و در آینده برای دیگران چنین مزاحمت‌هایی ایجاد نشود، حادثه را به CAIR گزارش دهید.